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2014.05.22
Ｎｏ11【第8条 採用選考】を作ろう。就業規則作成
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2014.05.21
Ｎｏ10【第7条 採用】を作ろう。 就業規則作成
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2014.05.18
Ｎｏ9【第6条 労働条件の変更】を作ろう
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2014.05.15
ツノダ人事の事務所案内が立川商工会議所に設置されました。
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2014.05.13
改正パートタイム労働法とキャリアアップ助成金 その3
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2014.05.12
改正パートタイム労働法とキャリアアップ助成金 その2
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2014.05.11
改正パートタイム労働法とキャリアアップ助成金 その1
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2014.05.11
改正パートタイム労働法、平成２６年４月２３日に公布
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2014.05.10
Ｎｏ8【第5条 遵守事項】を作ろう
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2014.05.08
5月9日（金）研修会のため電話に出ることができません
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2014.05.07
Ｎｏ7【第4条 特約条項】を作ろう
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2014.04.30
Ｎｏ6【第3条 適用範囲】を作ろう
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2014.04.26
労働基準監督署への申告件数の発表
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2014.04.25
Ｎｏ5 就業規則作成 【第2条 従業員の定義】を作ろう
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2014.04.22
Ｎｏ4 就業規則作成 総則 の【第1条 目的】を作ろう
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2014.04.21
職場のストレスチェックの義務化とは
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2014.04.18
Ｎｏ3 就業規則を作成する前に考えるべきこと
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2014.04.17
Ｎｏ2 就業規則には何を記載するべきか
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2014.04.15
ホームページを公開しました。
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2014.04.12
就業規則作成義務の「10人以上とは」
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2014.04.11
4月から産前産後休業も社会保険料免除になります
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2014.04.08
労働保険の年度更新が近づいています。
